STYFE Llama a Garantizar los Derechos Laborales ante la Transformación Digital del Mundo del Trabajo

● Especialistas analizaron los retos de la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para el futuro del trabajo.

● 1 de cada 4 empleos en riesgo de transformarse por el uso de la IA generativa (OIT).

En el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que se conmemora cada 7 de octubre, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE) realizó el Foro “Inteligencia artificial y comportamiento poblacional. Impacto para el mundo del trabajo”, un espacio de reflexión sobre los desafíos que plantea la transformación tecnológica y la necesidad de avanzar hacia una transición justa que coloque en el centro los derechos laborales, el trabajo decente y el bienestar de las personas trabajadoras.

Durante el evento, la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, destacó la relevancia que tienen este tipo de espacios de diálogo que buscan contribuir a una discusión informada sobre los retos y oportunidades que representa el uso de la Inteligencia Artificial en el mundo del trabajo.

El contexto actual está marcado por los avances tecnológicos e impactado directamente por la IA que ha transformado la relación entre empresas, trabajadores y consumidores. Según el Fondo Monetario Internacional el 40% de los empleos a nivel global están expuestos a esta transformación; y según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 1 de cada 4 empleos está en riesgo de transformarse por el uso de la IA generativa.

Frente a este panorama González Nicolás hizo un llamado a los sindicatos, empresas y personas trabajadoras a involucrarse en la discusión pública a fin de tener el control de la Inteligencia Artificial, para que su uso no regule el mundo laboral.

"En esta ciudad, bajo la visión de nuestra Jefa de Gobierno, Clara Brugada, decimos sí a la Inteligencia Artificial que aumenta la productividad y mejora las condiciones de trabajo, sí a una Inteligencia Artificial regulada, transparente y supervisada, sí a una transición justa donde nadie quede atrás, ni las mujeres, ni los jóvenes. Y un rotundo no, a la Inteligencia Artificial que precariza, vigila, desconecta, discrimina o despide sin justificación", puntualizó la titular de la STyFE.

El Foro "Inteligencia Artificial y comportamiento poblacional. Impacto para el mundo del trabajo" contó con la participación de la Doctora Rebeca de la Rosa Zapata, investigadora del Colegio de México (Colmex); quien hizo un análisis de la organización de las y los trabajadores frente al control de las aplicaciones digitales.

Por su parte, el Doctor Nelson Florez Vaquiro, investigador de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), impartió la conferencia “Transformaciones tecnológicas e Inteligencia Artificial”.

Durante su intervención, Gabriel Jiménez, profesor de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); presentó la ponencia “Comportamiento poblacional y mercado laboral”; e Ian Cárdenas Hernández, representante de la Cámara de Diputados, conversó sobre la relevancia de los avances legislativos en materia de Inteligencia Artificial.

Para finalizar, Inés González Nicolás, destacó que el Gobierno de la Ciudad de México, a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, ha realizado las primeras inspecciones laborales del país en grandes empresas de plataformas digitales, lo cual ha marcado precedente en la defensa de los derechos laborales en el mercado laboral digital.

“Los derechos del mundo digital no serán regalados ni descargados como una aplicación si no luchamos por ellos. Serán conquistados igual que siempre con regulación, organización, con inspección, con dignidad y con lucha sindical. El reto es regular las nuevas tecnologías para generar empleos formales dignos, bien remunerados y con acceso a la seguridad”, aseguró González Nicolás.

En el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, refrenda su compromiso para promover condiciones laborales justas, salarios dignos y seguridad en los centros de trabajo, priorizando el bienestar de las y los trabajadores de la Ciudad de México.