Firman ICAT de la Ciudad de México y Chihuahua convenio de colaboración para fortalecer la capacitación y responder a las demandas reales del mercado laboral
- Los ICAT contribuyen de manera directa a combatir el rezago educativo y económico, al ofrecer planes de estudio flexibles que permiten a las personas capacitarse y certificarse en corto tiempo con documentos oficiales que fortalecen su inserción laboral
El Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT CDMX) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Chihuahua (ICATECH) firmaron hoy un convenio de colaboración que abre una nueva etapa de cooperación entre ambas instituciones y sienta las bases para construir una alianza nacional en beneficio de las y los trabajadores del país.
Durante la ceremonia, la Directora General del ICAT Ciudad de México, Guadalupe Ramos Sotelo, destacó que este convenio es el primero que su administración firma con otro ICAT y subrayó la relevancia de que sea con Chihuahua, entidad reconocida por su innovación educativa y su sólida vinculación con los sectores productivos.
“Con esta alianza podremos impulsar el autoempleo, fortalecer el capital humano y desarrollar proyectos conjuntos que respondan a las necesidades reales del mercado laboral actual”, afirmó Ramos Sotelo.
Asimismo, resaltó que la certificación de competencias es una herramienta clave para la inclusión laboral, el fortalecimiento económico y el acceso a empleos formales.
“Estoy convencida de que esta nueva etapa marcará un precedente para sumar, poco a poco, a más ICAT del país y construir juntas y juntos una alianza nacional en favor de la capacitación”, concluyó.
Por su parte, el Director General del ICATECH Chihuahua, José Arturo Morales, señaló que este convenio representa un instrumento jurídico estratégico para posicionar la marca ICAT como motor económico de los estados.
Subrayó también que los ICAT contribuyen de manera directa a combatir el rezago educativo y económico, al ofrecer planes de estudio flexibles que permiten a las personas capacitarse y certificarse en corto tiempo con documentos oficiales que fortalecen su inserción laboral.
“Tenemos la capacidad de responder con rapidez a las necesidades de la industria. Mientras otras instituciones tardan años en desarrollar un plan de estudios, los ICAT podemos hacerlo en días. Esta flexibilidad nos permite atender a sectores vulnerables y diseñar capacitaciones novedosas para vincularnos con la iniciativa privada”, aseguró Morales.
En su intervención, Gonzalo Espina, director general de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT), reconoció la voluntad de ambas instituciones para trabajar de manera coordinada. “Este convenio es un puente de voluntades para potenciar lo que mejor hacemos: capacitar para transformar vidas e insertar a las personas en el mercado laboral. Que este acuerdo sea ejemplo para tejer una red nacional de capacitación cada vez más fuerte y articulada”, afirmó.
Como invitado especial, el director general del ICAT Michoacán, Marco Antonio Flores, refrendó el compromiso del sistema nacional de capacitación: “La capacitación debe ser un derecho. Reiteramos nuestro compromiso de seguir coadyuvando en beneficio de México”.
Con esta firma, los ICAT de la Ciudad de México y Chihuahua dan un paso decisivo hacia una colaboración más estrecha y marcan el camino para integrar, en un futuro cercano, una alianza nacional que potencie el talento y la competitividad laboral en todo el país.
