Mensaje de la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, durante entrega de reconocimientos a mujeres policías

JEFA DE GOBIERNO, CLARA BRUGADA MOLINA (CBM): Buen día a todas las mujeres policías. Un fuerte aplauso, un gran aplauso. Sepan que venimos el día de hoy a hacerles un reconocimiento a todas las mujeres policías.

Así que, pues saludo a todos los presentes también. A este presídium tan importante, a la subsecretaria del Derecho a una Vida Libre de Violencia, del Gobierno de México, gracias, querida Ingrid, que hoy nos acompañas.

Por supuesto, al secretario de Seguridad Ciudadana, maestro Pablo Vázquez Camacho, y la secretaria de Mujeres, licenciada Daptnhe Cuevas.

Asimismo, a la comisaria jefa, maestra María del Rosario Novoa, gracias también. Y también a la comisaria, a la jefa, licenciada Paulina Salazar, subsecretarias, por estar en este presídium y por el trabajo que llevan a cabo.

También a la maestra Nahyeli Ortiz Quintero, directora ejecutiva de la Unidad Especializada de Género; la comisaria, a la jefa Adalberta Narcisa Peláez, para quienes pido un fuerte aplauso. Gracias, jefa Adalberta.

También a la comisaria Erika Aguilar Cárdenas, otro aplauso. Comisaria Thalía Janet Alva Ortega, jefa del Estado Mayor de la Policía Auxiliar, gracias. A la comisaria maestra Beatriz Valdez Vázquez, directora general de aplicación de normatividad de tránsito; a la inspectora jefa, maestra Idalia Alejandra Domínguez, directora de Combate a la Violencia Contra Grupos de Atención Prioritaria. Y también a la suboficial María Teresa Barrios Burgos, directora de la Unidad de Protección Ciudadana Buenavista, que ya la conocemos en las evaluaciones.

Muy bien. Pues ellos son el presídium, pero también tenemos mandos aquí presentes de la Secretaría, un fuerte aplauso a todos los jefes, mandos, directoras, jefas de la Policía.

Y el día de hoy nos reunimos, aquí en este lugar, que ya han reconocido a varias de las compañeras que le antecedieron, un lugar que pareciera que no es la Ciudad de México. Esa ciudad tan urbanizada; una ciudad que está tapizada de cemento, que pareciera que nos olvidamos que el 60 por ciento del territorio de la ciudad, es zona de conservación ecológica.

Y hoy venimos a Xochimilco, en donde no sólo tenemos verde, sino también tenemos a la ciudad lacustre. Así que, qué mejor lugar para reconocer a las mujeres policías, que en este pedazo de la Ciudad de México, que añoramos todos los días.

Así que, venimos aquí justamente a agradecerles y reconocerles el trabajo en la protección de la seguridad de las familias que habitan esta gran Ciudad de México.

Ustedes son mujeres valientes que se han preparado, se han puesto un uniforme, para cuidar de la ciudad y de los suyos. Ustedes son las guardianas de la paz en la ciudad, las que velan por el orden, la justicia y cada rincón de esta Ciudad de México.

Así que ¿Cuántas mujeres policías tenemos en la ciudad? Tenemos más de 23 mil mujeres policías. Un gran reconocimiento y un aplauso a todas ustedes, y a ellas que no se encuentran el día de hoy con nosotros.

Ser policía sin género, es un honor en la Ciudad de México, porque hoy contamos con el mejor equipo de policías en el país. Y ese equipo de policías es el de la Ciudad de México. Así que otro fuerte aplauso a la policía de la Ciudad de México.

Y si hablamos de mujeres policías, y si hablamos de la cantidad de mujeres policías que hoy forman parte de este equipo, pues implica también un doble reconocimiento. Porque para que ustedes sean policías, tienen una doble o triple jornada diaria.

Porque además de cuidar a la ciudad, no dejan sus actividades con su familia en su casa. Y esto les da a ustedes un mayor reconocimiento. Y en general, a todas las mujeres que tienen que salir y encontrar un trabajo, pues se enfrentan a una doble jornada.

Mientras que la mayoría de los trabajadores llegan a su casa, en su mayoría a descansar, las mujeres trabajadoras, y en particular las policías, llegan a casa y tienen que desempeñar ese otro papel. No se les olvida estar al pendiente de sus hijos, hacer la comida, revisar que todo vaya bien en la casa.

Así que, esto las convierte a ustedes en una gran inspiración para las mujeres de esta Ciudad de México. Las convierte también en mujeres guerreras y valientes. Qué admiración debe tener su familia, de contar con una mujer policía. Y si a eso le agregamos el equipo de policías mujeres que hoy fueron reconocidas, pues qué orgullo nos da.

Como bien se dijo acá: hace 100 años, hace 95 años, se tuvo al primer cuerpo de policía femenil. Pero principalmente estaban dirigidas sus tareas, a tareas de atención ciudadana.

Ahora nuestras policías están en todos los agrupamientos y en todas sus funciones. Y también tenemos cada vez más mujeres policías al mando.

La Secretaría de Seguridad Ciudadana ha pasado por una transformación profunda, para dignificar la labor de las y de los policías. Durante la administración de la doctora Claudia Sheinbaum, la policía de la ciudad entró a otro proceso, a un proceso de mejoría. Así que, desde aquí, mandémosle un fuerte aplauso a la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum.

Que al igual que ustedes, también tienen un cargo que durante 200 años de República en este país, no habíamos tenido una mujer presidenta. Y con ustedes, es que siendo la tarea o el papel de policía, un rol no tradicional para mujeres, también han roto estereotipos todas las mujeres policías.

Durante la administración anterior, se implementó un Plan de Desarrollo Policial con Perspectiva de Género, para garantizar ese pleno desarrollo profesional de las mujeres policías y reducir las brechas de desigualdad, como el acceso a los espacios de mando, a la profesionalización y el desarrollo laboral, así como erradicar la violencia de género al interior de la institución.

Se modificaron también reglamentos que contenían requisitos discriminatorios para el ingreso de las mujeres a la institución. Como bien se mencionaba, se obligaba por reglamento, que se cortaran el cabello a casquete corto. Eso se acabó desde la administración pasada. Y hoy las mujeres tienen libertades en la institución.

Y también se estableció que se compraran obligadamente uniformes y equipamientos propios para las mujeres. Así, por primera vez en 2020 se adquirieron chalecos antibalas especiales para mujeres. Y todo eso aconteció desde la administración pasada.

Así que un fuerte aplauso y un reconocimiento por esos logros al interior de la Policía.

También se establecieron cuotas de género del 30 por ciento de los concursos de ascenso para la designación de jefes y jefas de cuadrante, así como en los procesos de otorgamiento de reconocimientos.

También, me comentaban, que se hizo un espacio de cuidados de 24 horas, los 7 días de la semana, un CENDI, exclusivo para las hijas e hijos de las mujeres policías. Y yo quiero decirles que tenemos que continuar con estos avances que han tenido al interior de la institución.

Por eso le voy a pedir al secretario y a las subsecretarias, que nos ayuden para que podamos instalar el Sistema Público de Cuidados para las mujeres policías. Principalmente para las mujeres policías, tener espacios donde puedan tener a sus niñas y niños.

Es decir, lo que antes se llamaba guarderías y hoy les llamamos Centros de Cuidado y Desarrollo Infantil, que puedan tener gratuitamente este servicio. Asimismo, espacios para lavandería, comedores; todo lo que hoy prácticamente les obliga a tener segunda jornada de trabajo.

Y como a veces es difícil distribuirlo por donde están ubicadas, tenemos que buscar la manera de que en las distintas demarcaciones territoriales, podamos contar con este Sistema Público de Cuidados para las mujeres policías.

Ese es un compromiso que hacemos, y que yo espero que el próximo 8 de marzo o alrededor de esa fecha, podamos tener avances sobre este tema.

Hoy tenemos que casi el 30 por ciento de los policías son mujeres. Y este mes de marzo se pasó de 13 por ciento de mujeres en puestos de mando, a 19 por ciento. Y además, mientras en 2019 solo 11 por ciento de los reconocimientos eran para mujeres, hoy es del 30 por ciento.

Entonces, un aplauso también por estos avances.

Y hoy entregamos 24 reconocimientos a mujeres policías de diversas corporaciones, por su destacada labor al servicio de la ciudadanía. Por prevenir delitos, por brindar primeros auxilios para salvaguardar las vidas, por rescatar a personas en peligro, por detener a probables responsables de delitos, por atender oportunamente las emergencias, por estudiar más, por ser más responsables en sus labores.

Así que, muchas gracias a todas las que hoy fueron reconocidas. Un fuerte aplauso, que se pongan de pie. Creo que están dispersas las mujeres que fueron reconocidas. Y en general, es un símbolo de reconocimiento a todas las demás mujeres.

¿Por qué? Y como hemos dicho, ser mujer en esta sociedad, implica esfuerzos. Ser reconocida implica ser extraordinaria, porque generalmente se prefiere reconocer a los hombres cuando tendría que ser al revés. Cuando tendría que tomarse en cuenta, que para que una mujer policía o cualquier otro oficio pueda desempeñarse, es porque viene cargando otras tareas que tradicionalmente son dejadas a las mujeres.

Es decir, una mujer que puede jugar un papel importante en su oficio o profesión, tenemos que pensar que a la vez está haciendo otra tarea, que no debería de ser así; que estamos en un proceso para acabar con esta doble jornada de trabajo, sí, pero actualmente es la realidad.

Por eso las mujeres, generalmente, tratan de obtener empleos de medio tiempo, para que puedan atender a su familia. Entonces, las mujeres que están de tiempo completo y comprometidas en su función y en su labor, son extraordinarias y por eso son tan importantes estos reconocimientos.

Miren, el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se conmemora porque es un día que hace 100 años o más, reconoce momentos históricos en que las mujeres lucharon por defender sus derechos.

No es como el Día de las Madres, en que hay que felicitarlas porque sean mujeres, no. El 8 de marzo significa un reconocimiento de la lucha de las mujeres.

Por eso, hacer un evento en marzo con las mujeres policías, implica un reconocimiento de la labor extraordinaria que hacen ustedes, y de la lucha, como hemos visto, que se ha llevado a cabo al interior de la institución para reconocer el papel de las mujeres.

Y para que esta institución, la Secretaría de Seguridad Ciudadana, en los tiempos actuales, se ponga a la vanguardia en el papel de reconocimiento a las mujeres. Hoy por hoy, yo creo que esta Secretaría de Seguridad Ciudadana, es la que tiene más mujeres policías en todo el país.

Habría que sacar bien las cifras de lo que acontece no sólo en el país, sino en otros países. Así que en estos tiempos que, decimos, son tiempos de mujeres, es el tiempo en que tenemos que seguir transformando esta institución, para garantizar más y más derechos a las mujeres.

Así que venimos el día de hoy a reconocer a las mujeres que por alguna razón se han destacado.

Pero venimos a decirles a las más de 23 mil mujeres policías, que no están solas. Que cuentan con su jefa de Gobierno; que cuentan con la presidenta de la República. Que cuentan con un equipo de mando aliado a las mujeres, y que vamos a trabajar intensamente para seguir convirtiendo a la Secretaría de Seguridad Ciudadana en el mejor organismo aliado a las mujeres.

Que pongan a prueba que aquí se desarrolla un trabajo en el que no se saltan los derechos de las mujeres.

Así que a eso venimos, a reconocer el trabajo de las mujeres policías; a reconocer que nos sigue haciendo falta todavía más trabajo a favor de las mujeres, y a comprometernos para que ustedes sigan haciendo la mejor de las labores, muchísimas gracias.

¡Que vivan las mujeres policías de la Ciudad de México! ¡Que viva la Secretaría de Seguridad Ciudadana! ¡Viva la Ciudad de México!

Por último, vamos a entregar el día de hoy, dos libros que quisiera que las mujeres policías pudieran tener la tarea de leerlos. Uno se llama “Entre Pancho Villa y una mujer desnuda”, que por cierto, hoy se presenta. Tenemos una temporada de teatro en el Zócalo; las invitamos para que tengan los lugares preferenciales y que les otorgue el permiso la Secretaría de Seguridad Ciudadana, y que puedan asistir a una obra de teatro con el mismo nombre, dirigida por la misma autora, Sabina Berman.

Y el otro libro es “Historia de la democracia contada por una ciega y una cocinera”, que también es de Sabina Berman. También les entregamos la Cartilla de Derechos de las Mujeres del Gobierno de México, que imprimió y está distribuyendo. Y un pequeño folleto sobre los derechos de las mujeres policías y todo nuestro reconocimiento a todas ustedes.

Así que, mientras de regreso se van en su trajinera, pueden empezar a dar una lectura de sus libros.

Muchas gracias.

SUBSECRETARIA DE DESARROLLO POLICIAL, MARÍA DEL ROSARIO NOVOA PENICHE (MRNP) Buenos días, sobre todo a las compañeras que están aquí, que han sido premiadas de alguna manera durante el año. Mucho gusto estar con ustedes compañeras. Jefa de Gobierno, jefe, vecinos.

Buenos días a todas y todos, a esta ceremonia de reconocimiento a las mujeres policías de la Ciudad de México. Es un gusto poder saludar a la jefa del Gobierno, Clara Brugada Molina, al secretario de Seguridad Ciudadana, y a la maestra Daptnhe Cuevas, secretaria de las Mujeres de la Ciudad de México. Y para todas mis compañeras de la Secretaría, mucho gusto.

Las mujeres son parte de la historia de la policía. En diciembre de 1929, en la Ciudad de México, se anunció la creación de la Compañía de Policía Femenil, la cual llegó a estar integrada por 50 mujeres, en (inaudible) que representaban apenas el 1.2 por ciento del total de 2 mil 552 policías, que había en esa época en nuestra ciudad.

Al principio, se encontraban equipadas con una placa y un bastón, vestidas con falda blanca, blusa azul marino y un sombrero de piel blanca. Las mujeres policías realizaban tareas percibidas como altamente moralizadoras, y no en acciones violentas, dado de la capacidad y posibilidad de usar la fuerza física, eran considerados símbolos de masculinidad.

Las principales misiones de las nuevas policías eran atender a las reclusas, cuidar la limpieza de las oficinas, la vigilancia de cines, los cabarets, el cuidado de niños solos viviendo en la calle y las comisiones inherentes a su sexo.

Las notas periodísticas resaltaban de las policías sus cuerpos, la apariencia, las chuleaban elogiando su belleza y en las calles eran acosadas. Las policías eran tratadas como objetos de placer y no como figuras de respeto a la autoridad que representaban.

Las mujeres policías se enfrentaban a la idea de que ser policía era sinónimo de ser hombre y en la que muchos espacios públicos seguían siendo exclusivamente masculinos.

A pesar de la reconfiguración de las relaciones de género y del papel de las mujeres en la vida pública y en el ámbito policial, la transformación de las relaciones de poder, la erradicación de la discriminación y las violencias son problemáticas que continúan siendo graves hasta el día de hoy.

El estado de fuerza actual de nuestra Secretaría de Seguridad Ciudadana es de 78 mil 289 personas, de las cuales 23 mil 221 somos mujeres que representamos el 29.79 por ciento. Es decir, poco más de 100 años después de que se integraron las primeras mujeres a la policía, no se ha alcanzado la paridad de género. Hemos avanzado, no cabe duda, pero la brecha de género es grande aún.

Por eso seguimos trabajando desde la Secretaría de Seguridad Ciudadana. Estamos comprometidas y comprometidos con la erradicación de la discriminación y de la violencia, en consecuencia, con los planes que impulsa la jefa de Gobierno. En días pasados tuvo lugar el primer encuentro de las mujeres policías de la Ciudad de México.

Estos encuentros tienen por objeto construir un espacio de reflexión para la recuperación de las experiencias colectivas de las policías operativas que permita reconocer los avances, retos y desafíos para las mujeres en la institución, para a partir de esto, generar acciones para transformar las relaciones entre las integrantes de los cuerpos policiales y crear comunidad entre las mujeres policías.

Se realizaron discusiones sobre diversos ejes temáticos, entre otros la identidad y relevancia de las mujeres en la función policial. En este punto, expresaron que son acosadas y hostigadas por los mandos hombres, la seguridad y la vida libre de violencias.

En éste destacaron que se deben tomar medidas urgentes para crear un entorno laboral inclusivo, justo y libre de violencia; el desarrollo profesional vinculados con los ascensos, reconocimientos y mandos policiales. Sobre todo, esto, propusieron convocatoria y una convocatoria exclusiva para el inmueble, que hasta la fecha sigue estando integrada por puros compañeros.

Con lo anterior, escuchamos las problemáticas desde quien las está viviendo, y ahora toca actuar en este sentido.

La Unidad Especializada de Género tiene una relevancia preponderante para combatir las violencias. La unidad es un órgano técnico que tiene función de transversalizar la perspectiva de género, la coordinación intra-interinstitucional y principalmente la atención a las mujeres víctimas de violencia de género, cometidas en la institución.

Hacia el interior de la Secretaría, la unidad tiene comunicación con las distintas áreas para la difusión, prevención e implementación de las medidas de protección, mientras que son las instancias como la Secretaría de las Mujeres y la Fiscalía General de Justicia, que constituyen estrategias para la mejora de procesos de atención a las víctimas y acceso a la justicia, así como para la construcción de la política pública.

Por la trascendencia de la Unidad, depende directamente del secretario. Se integra por un equipo profesional que identifica las violencias, atendiendo las necesidades inmediatas, salvaguardando la integridad de las usuarias; inician las quejas, dan vista a las instancias competentes y realizan el seguimiento integral de las víctimas. Brinda sus servicios las 24 horas del día, los 365 días del año.

Hoy les decimos con orgullo que reconocemos su esfuerzo, valoramos su trabajo y estamos aquí para defender sus derechos, su integridad y sus sueños. Muchas gracias.

SECRETARIA DE LAS MUJERES DE LA CIUDAD DE MÉXICO, DAPTNHE CUEVAS ORTÍZ (DCP): Muy buenos días. Buenos días, jefa de Gobierno, secretario Pablo, a todas las compañeras en el presídium y a todas las mujeres policías y los mandos que hoy están acá.

Qué hermosa mañana. Les quiero confesar que fue muy grato llegar de la ciudad, estacionarnos ahí, saber que vendríamos en una trajinera y llegar acá, chocamos en el camino con otra trajinera, no pasó nada.

Pero finalmente, estamos aquí, gozando de este clima, sabiendo que la ciudad tuvo contingencia ayer, tiene una sensación de que acá se respira mejor, ¿no? La verdad es que me emociona mucho pensar en todo esto que nos acaba de narrar la subsecretaria Novoa.

Las mujeres, prácticamente un siglo atrás, empezaron a estar en todos los espacios, en todas las disciplinas; ejerciendo todas las carreras, estudiando, llegaron a la universidad también con mucha dificultad, pero llegaron y empezaron a estudiar cualquier cosa.

Pero insertarse en la vida pública, llegar a los lugares en donde se toman decisiones, en donde se generan acciones, en ningún lugar ha sido una tarea fácil.

Las mujeres estaban acostumbradas, en la sociedad estaban acostumbradas, a pensar que el lugar de las mujeres era la vida privada, y todo lo demás nos estaba negado. Entonces, llegar no ha sido fácil, sostenerse tampoco, pero hay lugares en particular, donde tiene estos detalles que generan todavía una dificultad más fuerte, y la policía es uno de sus lugares.

Ser mujer policía, yo nunca había escuchado la narración que nos compartió Rosario ahora, ¿no? Que están desde el 29, pero, ¡qué tipo de tareas les eran asignadas y qué tipo de evaluaciones públicas eran realizadas a su presencia!

Lo que yo sí sé, es que cuando en 2019 se declaró la alerta de violencia contra las mujeres en la ciudad, de las 12 acciones estratégicas, nueve tenían que ver con la Secretaría de Seguridad Ciudadana y tenían que ver con la Secretaría por el papel que tiene la policía en la respuesta, en el cuidado, en la protección, en la garantía de una vida libre de violencia para las mujeres, sí, para todas las mujeres en la ciudad y en la sociedad, pero también porque al interior de la policía había que hacer mucho trabajo, para que el lugar de las mujeres policías fuera teniendo preponderancia, se generara respeto y se fueran cambiando las condiciones y las interacciones para la igualdad al interior de la corporación.

Eso para mí es uno de los grandes éxitos recientes; producto de la alerta de violencia del gobierno anterior, y en donde estamos ahora con la posibilidad de mirar qué sigue y cuál es el segundo piso de la transformación, también en este tema.

Entonces me alegró mucho conocer las cifras. Saber que, si bien el número de mujeres ha venido aumentando en la policía en general, también han aumentado su presencia en los espacios de decisión como mandos; que también han aumentado los premios, que antes no les daban reconocimiento a las mujeres.

Entonces, la importancia de estar hoy aquí, para que las mujeres policías de las diferentes corporaciones que se han destacado por hacer bien su función, puedan ser reconocidas, es parte de esta estrategia política de las mujeres. De visibilizar lo que hacemos, cómo lo hacemos y que lo hacemos bien.

Que, en la plenitud de las capacidades para ejercer las funciones en los diferentes espacios de la vida, están puestas en todas las personas y que lo que necesitamos cambiar son las estructuras que posibilitan esa presencia, y que nos dan la oportunidad de mostrar que ahí está nuestra capacidad y nuestra fuerza. Por eso, las que hoy reciben el reconocimiento, sepan que deben de estar muy orgullosas.

Lo reciben por ustedes, por su desempeño, pero lo reciben también abriendo brecha, para que se siga visibilizando que las mujeres estamos ahí con capacidad de hacerlo todo.

Muchas felicidades.

SUBSECRETARIA DEL DERECHO A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS DE LA SECRETARÍA DE LAS MUJERES DEL GOBIERNO DE MÉXICO, INGRID GÓMEZ SARACIBAR (IGS): Muchas gracias. Buenos días a todas. Aplauso a las que hoy reconocemos y que nos cuidan; por favor, que se oiga muy fuerte. Bravo.

Querida jefa de Gobierno, muchas gracias por convidarnos a este pedacito del mundo, que es Xochimilco, y que sí, como dice nuestra secretaria de las Mujeres de la Ciudad de México, sí se respira mejor. Por lo menos hoy, que todavía hay estragos de la contingencia.

Querido secretario Pablo, siempre con el gusto de convivir, de encontrarme con esta secretaría y con estas corporaciones tan estimadas. A mis compañeras, a Paulina, a Rosario, a Nashieli, a la jefa Adalberta, a Thalía, a todas ustedes, siempre muy, muy agradecida de compartir el presídium, las palabras.

Igual que Daptnhe, estoy muy emocionada, porque me gusta mucho convivir con las compañeras, las mujeres policías. Un poco por lo que ya nos narraba Rosario y nos decía Daptnhe y porque sabemos que no ha sido sencillo y han necesitado de una voluntad política de hacer transformaciones.

Y también reconocemos a los compañeros policías, hombres, porque han abrazado, no siempre con la misma convicción o entusiasmo, pero han abrazado las políticas en materia de igualdad dentro de la Policía.

Porque sí, como decía la secretaria de las Mujeres, tienen un papel fundamental en la seguridad, en la promoción, en la protección de los derechos, en la protección de las mujeres. Necesariamente son los primeros respondientes a las llamadas de emergencia o a las llamadas de atención.

Yo les quiero preguntar: ¿quiénes de ustedes, compañeras, han respondido a llamadas de atención por violencia contra las mujeres? No levanten la mano, nada más piénsenlo.

Y eso requiere siempre una sensibilidad, pero también una preparación. Y por eso reconocemos el papel que ha estado jugando la Universidad de la Policía; todos los procesos de capacitación y por ende, al secretario y a la jefa de Gobierno que han continuado firmemente con esta política, y que además están innovando.

Me siento también muy orgullosa como capitalina, como habitante de esta ciudad, de saber que cuento con un cuerpo policial, con una corporación muy preparada, y que, además, a partir de su Unidad de Género está transversalizando las políticas en materia de igualdad.

Porque miren, yo recuerdo, no voy a decir mi edad porque son varios años, pero yo recuerdo que las mujeres policías no podían usar el cabello largo. No había chance de que lo usaran porque bueno, pues como querían ser policías y andar haciendo labores como los hombres, tenían que cortárselo casi como casquete.

Hoy, y lo comentaba con mi querida jefa de Gobierno, hoy vemos estos moños maravillosos, así como usted que acaba de dejarse su cabello suelto, así. Y justamente, estas pequeñas acciones van cambiando, o que ya tienen uniformes con tallas y con medidas de mujer.

Eso es visibilizarnos en lo cotidiano, en lo más sencillo; es decir, las mujeres en la Policía existimos. Existimos y estamos haciendo no solo labores operativas, sino también de mando, porque hoy nos están acompañando mandos aquí y seguramente allá.

Entonces, enhorabuena y nuevamente, pues yo sí creo, eso lo tendremos que llevar a todo el país, pero sí creo que ésta es la mejor Policía.

Muchas gracias.